高手

2026年3月26日星期四
今天是星期四。
超级累的一天，回到租房里，我感觉我都快虚脱了。太累了，累到快无能为力了，但我就知道我还有一件事没做，那就是写日记。一天内的日记不写完，我都觉得总有一样事情没做完。现在记日记已经成为一天必做的事了，它已经像吃饭，洗澡一样，每天必做的例行公事了。什么事都不能打断我每天记日记的习惯。
今天去了几个地方，见了不少人，之前见过的，或者没见过的，都有。见了形形色色的人后，我觉得我超级的累，累到电量快要耗尽的那种。特别当自己准备走路回家时，腿都快迈不动了，都快坐地不起了。
然后我问自己，为什么要把自己搞得这么累呢。每天起早贪黑的，没日没夜地做，是觉得钱不够吗？但又好像并不是钱不够，而是自己太要强了。有条件，有闲余让自己舒服地过时，非不要，非要自己折腾，非要什么都不服输。你说，你这样，到底是为了什么呢。是为了让自己倒在工作岗位上吗？还是让自己少活些呢？你是觉得自己活够了吗？不知道，我现在不知道该怎么做，反正边走边看吧，总有办法的，总有出路的。
今天，终于把长久以来要做的一件事完成了，而且是完成得超级漂亮的那种。我也没想到会这顺畅，这么顺利，出乎意料。是的，之前担心那么久，好像都白担心，白紧张了。其实外面完全没有你想像得那么难办，那么糟糕。要相信，这世界还是好人多些，还是有道德的人多些，还是有同理心的人多些。
有时候，可能是自己太悲观了。因为自己遭遇了一些不好的事，觉得全世界都不好了，都是一样的恶心。但自己就没有想着，其实世界还是很友好的，很真诚的。一个人做了坏事，而且很坏很坏的事，大家都是有眼目睹的，有耳共听的。这些到底是谁不对，谁不仁，大家都心知肚明。
今天去了的工厂，除了完成一件久违的事外，还有几件让我印象很深的事。他说，他会给车间的员工，每个人都设置了奖励机制。比如一个人的业绩达到多少，每个月就可以得到500，800，1000或1500的奖励。他说，奖金虽然不高，但每个人看着浮动的数字，也干得劲头十足。是的，看着金额不高，但车间那么多人，加起来也需要不少钱了。但最主要的是，老板舍得分钱给员工，舍得分钱给下面的人，让大家一起向着同一个目标奋斗。这是很重要的一点，也是非常重要的一点。
因为目标一致，努力的方向一致，大家同一条心，就可以把很难的事变得容易，可以把很小的公司做得很大。这里，还要说明的一点是，这家的老板看起来年纪都不小了，但你看他公司还是整整有条，样样都具备齐全了。开始我还在想，老板厉害，年纪这么大，工厂还打理得这么好。他到底是怎样做到的呢？
从他讲出来之后，我终于明白，为什么他的工厂可以管理得那么好了。其实真正的管理是不需要管理的，只要你格局够大，愿意分钱。那么你就不需要什么管理了，因为自然而然，员工自己会管理自己了，老板自己是完全不用花费什么力气的。如果说要花费很大力气来管理，那一定是自己哪方面还做得不到位，格局还不够大。没有其他的原因了。
另外，他还说了一个，说会经常对下面的员工说4句话：1，公司有你，会变得更好吗？2，公司有你没你，都一样吗？3，公司有你，会变得更差吗？4，如果你是老板，你愿意聘请你自己这样的员工吗？
我觉得这位老板真的把管理学用得通透了，简单几句句，就可以让员工没夜没日地拼命干了。真真佩服，真的，能当老板，没有一个是简单的。低调和气的外表，藏着深不见底的功力，厉害厉害。与高手相处，简简单单几句话，已经胜读N年大部头书了。